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人才理念
讓合適的人在合適的位置，讓有貢獻(xiàn)的人有等值的回報(bào)；職業(yè)生涯發(fā)展"雙軌制"模式，即管理職業(yè)發(fā)展通道和專業(yè)技術(shù)發(fā)展通道兩個(gè)軌道，設(shè)置"縱向晉升發(fā)展"和"橫向發(fā)展"兩種方式。
精選良才、挖潛增值
量身打造、學(xué)以致用
人人伯樂(lè)、廣納賢才
適者為才、優(yōu)者為先
科學(xué)導(dǎo)向、潛能開發(fā)
目標(biāo)一致、實(shí)現(xiàn)雙贏
尊重個(gè)性、取長(zhǎng)避短
績(jī)優(yōu)則上、才盡其用
文化融人、氛圍塑人
平臺(tái)留人、成果共享
Talent concept
基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、健康體檢、花園式的工作、生活環(huán)境。
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